Outplacement
Outplacement
Für Unternehmen
Ihre betroffenen Mitarbeiter erhalten unser bewährtes Vorgehen mit verschiedenen nützlichen Instrumenten. Gemeinsam gestalten wir ihr Programm nach ihren Bedürfnissen und Ansprüchen. Wir sind Berater, Unterstützer, Experte und ihr persönlicher Wegweiser.
Für Einzelpersonen
Erfahren Sie mehr über Ihr Outplacement Programm bei von Rundstedt.
Employability
Employability
Aufgrund der demografischen Situation und des digitalen Strukturwandels wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, die gesuchten Fachkräfte auf dem externen Markt zu finden und zeitgerecht zu rekrutieren. „Hire & Fire“ ist nicht nur teuer, sondern auch gefährlich, da je nach Profil nicht genügend Fachkräfte im Schweizer Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.
Karriereberatung
Karriereberatung
Sichern Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit und investieren Sie in Ihren Marktwert. Nutzen Sie unsere Dienstleistungen um sich in die Veränderungen in Ihrer Branche und in die Arbeitsmethoden 4.0 vorzubereiten. Das E4F Assessment unterstützt Sie, Ihren persönlichen Weiterentwicklungsplan zu erarbeiten und so ihren beruflichen Erfolg sicherzustellen..
NEWS
Arbeitsmarkt-Barometer 2026
Das Unternehmen von Rundstedt Schweiz hat seine Arbeitsmarktdaten des Jahres 2025 ausgewertet und die neuen Statistiken erstellt. Der vorliegende Arbeitsmarkt-Barometer basiert auf den Informationen von 2‘668 von einer Kündigung betroffenen Menschen und 415 Unternehmen aus diversen Branchen, welche 2025 in der Schweiz Kündigungen aussprechen mussten.
Blick: „Wie Franz Brunner (62) um einen Job kämpft“
Sie sind jung, gebildet – und finden keinen Job: Momentan ist es für Hochschulabsolventinnen und -absolventen besonders schwierig, in die Berufswelt einzusteigen. Nur: Warum?
HR Research „Arbeitskräfte 55plus“
von Rundstedt Schweiz hat mit HR Today zusammen in der diesjährigen Arbeitsmarktstudie die aktuelle Praxis der Arbeitgeber und deren Personalpolitik in Zusammenhang mit älteren Arbeitskräften 55plus unter die Lupe genommen.
