Outplacement

Outplacement

Für Unternehmen
Ihre betroffenen Mitarbeiter erhalten unser bewährtes Vorgehen mit verschiedenen nützlichen Instrumenten. Gemeinsam gestalten wir ihr Programm nach ihren Bedürfnissen und Ansprüchen. Wir sind Berater, Unterstützer, Experte und ihr persönlicher Wegweiser.

Für Einzelpersonen
Erfahren Sie mehr über Ihr Outplacement Programm bei von Rundstedt.

Employability

Employability

Aufgrund der demografischen Situation und des digitalen Strukturwandels wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, die gesuchten Fachkräfte auf dem externen Markt zu finden und zeitgerecht zu rekrutieren. „Hire & Fire“ ist nicht nur teuer, sondern auch gefährlich, da je nach Profil nicht genügend Fachkräfte im Schweizer Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.

Karriereberatung

Karriereberatung

Sichern Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit und investieren Sie in Ihren Marktwert. Nutzen Sie unsere Dienstleistungen um sich in die Veränderungen in Ihrer Branche und in die Arbeitsmethoden 4.0 vorzubereiten. Das E4F Assessment unterstützt Sie, Ihren persönlichen Weiterentwicklungsplan zu erarbeiten und so ihren beruflichen Erfolg sicherzustellen..

Wir unterstützen Ihr KMU bei der Lösung Ihrer HR Herausforderungen von heute und morgen.

NEWS

HR Research „55plus“

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, technologischer Umbruch: Wie verändert sich die Arbeitswelt für ältere Mitarbeitende – und wie reagieren Unternehmen darauf? Teilen Sie Ihre Perspektive in unserer aktuellen HR-Studie rund um 55+ im Schweizer Arbeitsmarkt.

HR Today: „Ältere Arbeitnehmende – Herausforderungen und Lösungen“

Das Thema Arbeitsmarkt und ältere Arbeitnehmende beschäftigt Unternehmen, die Erwerbstätigen und die Öffentlichkeit seit mehr als zehn Jahren. Die Informationen aus dem Arbeitsmarkt sind nicht eindeutig, die Einschätzungen kontrovers.

Karriere bei vR

SRF: „Die Situation auf dem Schweizer Arbeitsmarkt normalisiert sich“

Nach Jahren des Personalmangels in Folge von Corona hat die Zahl der Entlassungen jüngst wieder zugenommen. Das zumindest geht aus dem Arbeitsmarkt-Barometer der Firma «von Rundstedt» hervor.

Arbeitsmarkt-Barometer 2025

Wir haben unsere Arbeitsmarktdaten vom gesamten letzten Jahr 2024 bereits ausgewertet und die neuen Statistiken bereitgestellt. Dieser Barometer basiert auf den Informationen von 2'738 von einer Kündigung betroffenen Menschen und von 340 Unternehmen aus verschiedenen Branchen, welche 2024 in der Schweiz Kündigungen aussprechen mussten.  
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