Outplacement

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Entreprises
Vos collaborateurs bénéficieront d’une approche reconnue et d’une vaste gamme d’outils. Nous ajustons le programme à leurs besoins et à leurs exigences. Nous sommes là pour vous conseiller, pour vous soutenir, pour vous apporter notre expertise et vous guider personnellement.

 

 
Particuliers
Votre programme d’outplacement avec von Rundstedt.

Employabilité

Employabilité

En raison du contexte démographique et des changements structurels liés à la transformation digitale, les employeurs peinent à trouver des employés qualifiés sur le marché de l’emploi et à les recruter dans les temps voulus. La pratique du « Hire & fire » est devenue coûteuse et risquée, d’autant plus que certains profils se font rares sur le marché du travail en Suisse.

Conseil de carrière

Conseil de carrière

Développez votre employabilité et investissez dans votre marque employé. Nos outils vous aident à vous préparer à faire face aux changements dans votre secteur d’activité et à vous adapter aux méthodes de travail 4.0. Notre évaluation E4F vous aide à élaborer votre plan de développement personnel afin de performer dans le monde de demain.

Nous soutenons votre PME dans la résolution de vos défis RH d’aujourd’hui et de demain.

ACTUALITÉS

HR Research :  » les 55 ans et plus « 

Changement démographique, pénurie de talents, mutation technologique : Comment le monde du travail évolue-t-il pour les collaborateurs plus âgés – et comment les entreprises réagissent-elles ? Partagez votre point de vue dans notre étude RH actuelle sur les 55+ dans le marché du travail suisse.

HR Today :  » Travailleurs âgés : défis et solutions « 

Le marché du travail et les travailleurs âgés préoccupent les entreprises, les actifs et le grand public depuis plus de dix ans. Les informations issues du marché du travail sont ambiguës et les évaluations souvent controversées. Où se situent les besoins concrets d’intervention et quelles sont les problématiques qui sont exagérées?

Tribune de Genève :  » Les DRH vedettes raflent la mise « 

Une étude évoque des salaires allant jusqu’à 400’000 francs pour un chef des ressources humaines de multinationales. Des profils rares et recherchés.

Baromètre marché de l’emploi 2025

Nous avons analysé les données du marché de l’emploi pour l’ensemble de l’année 2024 afin d’élaborer des statistiques détaillées. Ce baromètre repose sur les informations recueillies auprès de 2 738 personnes touchées par un licenciement issues de 340 entreprises de divers secteurs ayant procédé à des réductions d’effectifs en Suisse en 2024.

THE TRUE IMPACT OF AI

Cette étude explore l'impact de l'intelligence artificielle sur l'économie, le marché du travail, l'éducation et la politique en Suisse. Basée sur une enquête représentative auprès des travailleurs du savoir concernés, elle se distingue des autres études en mettant l’accent sur leurs propres perspectives et évaluations.
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