KMU DESK
HR Herausforderungen
von heute und morgen
Die Personalarbeit von KMU Firmen wird in Zukunft ganz besonders auf die Probe gestellt. Der zunehmende Fachkräftemangel und die digitale Transformation werden immer spürbarer. Die bisherigen Beschäftigungskonzepte funktionieren zwar noch – trotzdem wird die HR Arbeit immer schwieriger. Im Wettbewerb um die knappen Fachkräfte und die besten Mitarbeiter stehen den KMU die finanzkräftigen Grossunternehmen gegenüber. Diese verfügen nicht nur über die grösseren Budgets und Lohnmöglichkeiten, sondern können durch die grossen Strukturen auch bei Karriereperspektiven, Ausbildungsprogrammen und inhaltlicher Vielfalt punkten. Durch die digitale Transformation wird die Veränderungsdynamik immer höher. Organisation und Mitarbeiter müssen anpassungsfähig und lernstark sein. Mobilität, Weiterbildung, Geschwindigkeit und Beschäftigungsflexibilität werden wichtiger.
Schlüsselfrage
Wie fit und gut vorbereitet ist Ihr Unternehmen, um die HR Herausforderungen des Fachkräftemangels und der Digitalen Transformation zu meistern?
Unser Angebot
Wir helfen KMU, ihre HR Funktionen im Unternehmen richtig aufzustellen und sich für die Zukunft vorzubereiten.
Unsere Dienstleistungen für KMU
Jede Optimierung und Transformation beginnt mit einer professionellen Analyse der Ausgangslage. Mit dem HR Check bieten wir Ihnen als ersten Schritt eine pragmatische und effiziente Evaluation Ihrer aktuellen HR Leistungen an. Daraus leiten wir für Sie konkrete Handlungsoptionen ab. Diese können Sie je nach Priorisierung mit gezielten und effizienten Projekten gemeinsam mit unseren Experten und Projektleitern umsetzen. In der täglichen Personalarbeit können wir mit unseren Personalfachkräften, Trainern und Beratern verschiedene HR Services für Sie als externer Partner übernehmen.
HR CHECK
Wo stehen Sie heute in Ihrer Personalarbeit?
Möchten Sie wissen, wie gut Ihr Unternehmen betreffend Personalmanagement für die Zukunft aufgestellt und vorbereitet ist? – Wir analysieren Ihre internen und externen HR Leistungen systematisch mit Hilfe von verschiedenen Methoden. Wir bewerten die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements differenziert und vergleichen sie mit verschiedenen Benchmarks aus dem Markt. Die Evaluation wird mit Hilfe von mehreren Interviews, Dokumenten- und Systemanalysen, Testversuchen, Marktvergleichen und Mystery Shopping vorgenommen. Sie erhalten einen prägnanten Bericht, der neben der Beurteilung der verschiedenen Services auch konkrete Handlungsfelder und pragmatischen Massnahmen enthält. Im Zentrum steht die Frage, wie gut Ihr Unternehmen auf die Herausforderungen von Fachkräftemangel und Digitaler Transformation vorbereitet ist. Dabei werden die folgenden Themenfelder abgedeckt:
HR Projekte
Mit pragmatischen Projekten zu einem professionelleren HR
Möchten Sie die HR Struktur oder einzelne Bereiche gezielt professionalisieren und optimieren? – Aufgrund des HR Checks kennen Sie konkrete Handlungsoptionen und mögliche Massnahmen zur Verbesserung Ihrer HR Qualität. Mit unseren HR Experten und Projektleitern helfen wir Ihnen, diese Vorhaben effizient und effektiv umzusetzen. Wir definieren pragmatische Projekte, welche wir gemeinsam mit Ihren und unseren Ressourcen umsetzen können. Auf der Basis von soliden Strukturen, effizienten Prozessen und geeigneten Systemen und Instrumenten, trainieren wir Ihre HR Ressourcen und Führungskräfte darin, diese entsprechend anzuwenden.
HR SERVICES
Unsere HR Expertise und Ressourcen
Möchten oder können Sie nicht alle HR Services selber mit eigenen Ressourcen leisten? – Wir verfügen in vielen HR Bereichen über eigene Experten, Berater, Trainer und Coaches, welche einzelne Leistungen für Sie übernehmen können. Gerne stellen wir Ihnen diese persönlich vor, um sicher zu stellen, dass sie gut in ihr geschäftliches und kulturelles Umfeld passen.
Überdies arbeiten wir mit der KMU Problemlöser AG zusammen, welche Ihnen für einzelne Aufgaben, Projekte und Rollen auch Ad-interim Fach- und Führungskräfte zur Verfügung stellen kann.
KMU Desk Newsletter
In unserem Newsletter „KMU Desk“ möchten wir den KMUs mehr Informationen zu folgenden Themen geben:
– Fachkräftemangel
– Digitale Transformation
Wir stellen Ihnen unsere praktische Erfahrung, unser Fachwissen und unsere Instrumente zur Verfügung, damit Sie Ihre Projekte von heute und morgen verwirklichen können.
