Abbiamo analizzato i nostri dati relativi al mercato del lavoro 2023 e abbiamo il piacere di condividere il nostro barometro annuale. Dopo gli anni 2021 e 2022 dominati dalla crescita economica post coronavirus, il mercato del lavoro è tornato in qualche modo alla normalità nel 2023. Pascal Scheiwiller, CEO di von Rundstedt “Le aziende hanno aumentato il numero di progetti di trasformazione o di riduzione del personale, sia su piccola che su grande scala, si è corretta la sovraccapacità e sono aumentate le ristrutturazioni. La carenza di manodopera qualificata è diminuita nel complesso da un punto di vista ciclico, ma rimane critica da un punto di vista strutturale in alcuni settori”. Con questo ritorno alla normalità, stanno tornando i vecchi schemi. Pascal Scheiwiller: “La polarizzazione tra persone di età avanzata e giovani e tra vincitori e vinti sul mercato del lavoro sta aumentando di nuovo. Sia la mobilità settoriale che quella funzionale stanno diminuendo, tornando ai livelli pre-Corona”.
Le previsioni economiche indicano che le condizioni del mercato del lavoro continueranno ad inasprirsi nel 2024. Le ristrutturazioni e le fluttuazioni legate al mercato aumenteranno ancora. Il Barometro 2024 si riferisce all’intera Svizzera e si basa sulle informazioni fornite da 2.182 lavoratori interessati da licenziamenti e da 223 aziende di vari settori che hanno dovuto effettuare licenziamenti in Svizzera nel 2023. Fornisce quindi un quadro rappresentativo dell’intero mercato del lavoro svizzero nel 2023.
