PER AZIENDE

Outplacement individuale

Licenziare è sempre difficile. Grazie al nostro metodo consolidato possiamo accompagnare con successo i vostri dipendenti toccati dalla misura in un percorso di riorientamento professionale. Il nostro sostegno si basa su consulenza individuale, formazione, ricerca sistematica di lavoro e networking. I nostri servizi di outplacement sono personalizzati in base alla situazione, ai desideri e alle preferenze di ciascuna persona. Inoltre, i nostri clienti hanno la possibilità di ampliare la loro rete di contatti già durante il percorso con noi, grazie alle formazioni di gruppo che offriamo.

Outplacement di gruppo

Nel caso di grandi ondate di licenziamenti o di licenziamenti di massa, numerose fasi di un outplacement possono essere svolte in gruppo. Il nostro collaudato approccio al ricollocamento di gruppo ci permette di guidare con successo interi gruppi di clienti interessati attraverso il riorientamento professionale. L’outplacement di gruppo consiste in una serie di workshop e corsi di formazione ed è integrato da sessioni di consulenza individuale e da vari strumenti. Questa combinazione ci permette di affrontare anche le esigenze e gli obiettivi personali di ciascun cliente, nonostante il formato di gruppo. Gestiamo gruppi di tutte le dimensioni e siamo anche disponibili e lieti di collaborare con job center in loco per i gruppi più numerosi.

Riduzione del personale

A causa di condizioni mutate e delle ristrutturazioni associate, potrebbero verificarsi tagli del personale. Tali progetti sono molto complessi in termini di gestione, comunicazione e organizzazione. Per questo motivo non solo supportiamo i dipendenti interessati attraverso il ricollocamento, ma vi assistiamo anche nella gestione del progetto. Il nostro approccio comprende tutti i servizi rilevanti per il successo del progetto, come la gestione del cambiamento, la pianificazione della comunicazione, la formazione sulla resilienza, la formazione per i colloqui di licenziamento con i manager di linea e i professionisti delle risorse umane, l’assistenza e i job center in sede, nonché supporto aggiuntivo per i dipendenti. Personalizziamo la gestione del progetto in base alle vostre esigenze. Supportiamo i vostri responsabili delle risorse umane e i dirigenti con riunioni periodiche sullo stato di avanzamento dei lavori e nella preparazione dei certificati di lavoro. Offriamo reportistica centrale, statistiche e altre soluzioni per la gestione dei progetti.

Per Executive

I dirigenti hanno spesso esigenze e priorità specifiche quando richiedono consulenza di carriera. Hanno bisogno di un consulente executive con la stessa esperienza e di accedere a una rete di contatti specifica. Essere conosciuti nel mercato a volte rende difficile per i dirigenti riposizionarsi. Pertanto, la strategia e la tattica giocano un ruolo importante. Con “The Boardroom” abbiamo sviluppato un approccio di successo che consente ai dirigenti di posizionarsi come candidati di prima scelta nel ristretto mercato dei dirigenti. Offriamo inoltre accesso alla Global Executive Community di Career Star Group. Questo network offre l’opportunità di sviluppare contatti con altri dirigenti in tutto il mondo.

Per privati

Il nostro metodo di Outplacement

Abbiamo trasformato il “modello classico di outplacement” in un approccio fortemente orientato al mercato e ai risultati. Mettiamo l’individuo al centro. Il nostro concetto di successo consiste in una combinazione di consulenza personale, varie opportunità di formazione, attività di mercato e di networking, nonché di ricerca strategica del lavoro. Le nostre conoscenze specialistiche, il supporto e l’impegno dei nostri consulenti e l’intera rete del team von Rundstedt vi porteranno al traguardo professionale desiderato. Che si tratti del prossimo lavoro, di un’attività autonoma o di un pensionamento anticipato. Il nostro team è composto da esperti di outplacement, formatori ad alto impatto, specialisti della comunicazione, esperti di networking, esperti di settore e di industria ed ex recruiter del mercato del lavoro svizzero. La nostra offerta è a vostra disposizione illimitatamente durante il programma. Sono inclusi tutti i servizi, nonché l’uso dei nostri uffici e dei nostri strumenti digitali.

Il percorso con von Rundstedt

von Rundstedt Community

von Rundstedt Community: il vostro partner di carriera per tutta la vita!

L'accesso a una "comunità" interattiva è un prerequisito per il successo della gestione della carriera, dello sviluppo personale e della ricerca di lavoro. Con la von Rundstedt Community, abbiamo creato una solida comunità in cui è possibile mantenere i contatti di rete e condividere e approfondire le proprie conoscenze di mercato.

von Rundstedt Community: il vostro partner di carriera per tutta la vita!

L'accesso a una "comunità" interattiva è un prerequisito per il successo della gestione della carriera, dello sviluppo personale e della ricerca di lavoro. Con la von Rundstedt Community, abbiamo creato una solida comunità in cui è possibile mantenere i contatti di rete e condividere e approfondire le proprie conoscenze di mercato.

Bilancio di competenze

Una analisi globale della propria vita professionale e della propria carriera è la base per iniziare la transizione di carriera. Bisogna esaminare attentamente la propria situazione attuale, professionale e di vita. Analizzare i successi, definire le competenze, le opzioni di formazione continua, lavorare sui fattori motivazionali e porre cosi' le fondamenta per il proprio posizionamento professionale.

Posizionamento

Sulla base della propria esperienza professionale, delle storie di successo, delle competenze e delle leve motivazionali, sarà possibile elaborare il proprio posizionamento professionale, fissare il proprio obiettivo di carriera e definire i passi successivi.

Preparazione al mercato + comunicazione

Preparare l'entrata nel mercato, definire i contatti interessanti e sviluppare una strategia di comunicazione su misura per i gruppi target. Seguendo diverse formazioni sarà possibile migliorare il proprio pitch, le capacità di presentazione e di standing. Inoltre offriamo sessioni individuali di preparazione al colloquio per convincere con contenuti, parole e voce nel momento decisivo.

Network + Job Hunting

Una ricerca di lavoro di successo richiede volontà e capacità di fare networking, di comunicare in modo chiaro e di rivolgersi alle persone giuste. Insieme ai nostri esperti di mercato potrete definire il vostro approccio individuale e personalizzato alla ricerca di lavoro.

On-Boarding

Siamo al vostro fianco anche durante i primi passi in un nuovo lavoro. Per i primi 100 giorni, potrete contare sui consigli e sul sostegno del team di von Rundstedt.

von Rundstedt: il vostro partner affidabile per la carriera

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Klaus Uhl

Contatto per le aziende

Marco Costantini | Regional Director