WER SIND WIR
In der schnelllebigen und sich ständig verändernden Geschäftswelt sowie auf dem agilen Schweizer Arbeitsmarkt gehören Outplacement und Karriereentwicklung zu wichtigen Erfolgsfaktoren. Standardisiertes Outplacement, bei welchem der Fokus ausschliesslich auf Karriereberatung liegt, ist aber weder zeitgemäss noch erfolgsversprechend. Vielmehr sind Marktaktivitäten und eine systematische Nutzung belastbarer Netzwerke dafür entscheidend. Deshalb hat von Rundstedt in der Schweiz eine neue Outplacement Kultur initiiert.
2014 wurde von Rundstedt in der Schweiz von einer Gruppe erfahrener und innovativer Outplacement-Experten gegründet. Wir verfolgen das Ziel, Neuorientierung und Karriereentwicklung nicht nur an der Arbeit eines Coaches festzumachen, sondern effektive und marktorientierte Methoden und verschiedene Ressourcen und Experten einzubeziehen. Dies beinhaltet die Bereitstellung innovativer Instrumente und Dienstleistungen, welche den Erfolg des Klienten garantieren. Mit Hingabe engagieren wir uns für all unsere Klienten, bieten unbegrenzt Beratungsstunden an und gehen für sie die Extrameile. Erst wenn unsere Klienten ihr Ziel erreicht haben, sind wir auch zufrieden.
Heute sind wir der führende Outplacement-Anbieter und Karriereberater in der Schweiz. Unsere 80 BeraterInnen und Arbeitsmarktexperten begleiten Sie an unseren Standorten in Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zug und Zürich.
von Rundstedt & Partner Schweiz AG gehört zu der 1985 gegründeten von Rundstedt Gruppe. Mit 27 Niederlassungen und 400 Mitarbeitenden ist die von Rundstedt Gruppe Marktführer in der DACH-Region.
Als Gründungsmitglied der Career Star Group, der weltweit grössten Outplacement-Organisation, verfügt von Rundstedt über globale Vernetzungs- und Dienstleistungsmöglichkeiten für Kunden und Klienten.
Als Privatunternehmen mit stolzer Geschichte verpflichten wir uns dem langfristigen Erfolg unserer Kunden und Klienten. Dieser geniesst unsere oberste Priorität. Unsere Taten werden stets von unseren Werten geleitet. Wir betreuen jeden unserer Klienten bis zu einem erfolgreichen Abschluss.
Als Pionier und Marktführer engagieren wir uns für die Entwicklung innovativer Beratungsmethoden, die Sie weiterbringen und Ihren Erfolg garantieren.
UNSER TEAM
MANAGEMENT TEAM
DR. PASCAL SCHEIWILLER
CEO
Pascal Scheiwiller ist verantwortlich für die Gesamtleitung, sowie die strategische und operative Entwicklung des Unternehmens.
STEFAN HAMILOS
Sales Director
Stefan Hamilos ist verantwortlich für das Sales Team und die kommerzielle Entwicklung in der ganzen Schweiz.
KLAUS UHL
Regional Director
Klaus Uhl ist verantwortlich für das Business in der deutschsprachigen Schweiz und trägt damit die operative Führung der Büros in Zürich, Basel, Zug und Bern.
THOMAS SROUSSI
Regional Director
Thomas Sroussi verantwortet das Business in der französischsprachigen Schweiz und trägt damit die operative Führung unserer Büros in Genf und Lausanne.
SIBYLLE SCHEIWILLER
Operations Director
Sibylle Scheiwiller ist schweizweit für die Leitung der Beratung und die Weiterentwicklung der Beratungsqualität verantwortlich.
ANNE DONOU
Director
Anne Donou trägt die Verantwortung für die Workforce Transformation Beratung in der französischsprachigen Schweiz.
CARSTEN SUDHOFF
Director
Carsten Sudhoff trägt die Verantwortung für das Talent & Career Center und für die Entwicklung des Privatkundengeschäfts in der Schweiz.
JONAS UEBBING
Director Business Support
Jonas Uebbing verantwortet alle Business Support Services in der Schweiz, inklusive der zentralen betrieblichen Dienste und der Projektsteuerung.
BUSINESS SUPPORT
JONAS UEBBING
Director Business Support
JELENA KAKTINA
Marketing Expert
DANIELA HEISS
Accountant
ALEXANDER SCHNEIDER
Data Engineer
CORINNE SCHULER
HR Administrator
DEUTSCHSCHWEIZ
KLAUS UHL
Regional Director
CORINNE SCHULER
Office Manager
IVANA PROVENZANO
Office Manager
ISABELLE RIMENSBERGER
Assistant
STEFAN HAMILOS
Sales Director
CARSTEN SUDHOFF
Director
SIBYLLE SCHEIWILLER
Operations Director
KLARA BOEK
Project Operator
FRED HEINZELMANN
Senior Consultant
GIOVANNA LOTITO
Senior Consultant
EVA SAGER
Senior Consultant
MARTIN HUSER
Senior Consultant
CHRISTOPH VON FELTEN
Senior Consultant
KARIN OERTLE
Senior Consultant
CLAUDIA BUZZELLI
Senior Consultant
JÉRÔME OGUEY
Senior Consultant
JOCHEN SCHWEND
Senior Consultant
CHRISTOPH BEUGGERT
Senior Consultant
IRÈNE BREINER
Senior Consultant
CHRISTIAN BURKHALTER
Senior Consultant
FRANÇOIS SUCHANECKI
Senior Consultant
EVELYN MAASS
Senior Consultant
ANDREA RUTISHAUSER
Senior Consultant
JACQUELINE GESER
Senior Consultant
STEFAN KÄLIN
Branch Manager
UELI GROSSENBACHER
Senior Consultant
MATHIAS STUKER
Job Market Expert
MARC THURNER
Senior Consultant
FABIOLA BENDA
Community Manager
RAINER ELSTER
Senior Consultant
CHRISTIAN VETSCH
Job Market Expert
PETER ZÜRCHER
Job Market Expert
ROMANDIE
ANNE DONOU
Director
THOMAS SROUSSI
Regional Director
ALISSON ALSFASSER
Sales Operations & Data Manager
AMÉLIE LEGER
Office Manager
CYRIL BREGERE
Manager Senior Consultants
BÉNÉDICTE FORTIS LEMBO
Senior Consultant
ISABELLE CHATAIN
Senior Consultant
LISA PIGUET
Senior Consultant
DOMINIQUE TOMBEUR
Senior Consultant
CONOR KENNEDY
Senior Consultant, Councel
GEHAN MAHENDREN
Senior Consultant
MARTA FATTIZZO CRETTON
Senior Consultant
FRÉDÉRIC PAVESI
Senior Consultant
CHRISTINE BROSSARD
Senior Consultant
VIRGINIE GOSSART
Senior Consultant
ALICE GALLWEY
Senior Consultant
MARCOS VAL
Senior Consultant
DIEGO RINALDI
Job Market Expert
VIOLA MAMMOLA
Job Market Expert
LIESBETH VAN LOOCK
Senior Consultant
JULIETTE LEMPEREUR-HAMEURY
Job Market Expert
DANIEL ESCOVAL
Office Manager & Data Analyst
TESSIN
MARCO COSTANTINI
Regional Director
MARTINA PELLEGRINI
Office Manager
SANDRA GIAGNONI
Senior Consultant
GIOVANNA LOTITO
Senior Consultant
CRISTINA SPOLDI
Manager Senior Consultants
ILEANA COMASCHI
Senior Consultant
ALBERTO LENZ
Senior Consultant
DONATO MOTTA
Senior Consultant
GIOVANA SCARDILLI
Senior Consultant
JÜRG BRASSEL
Job Market Expert
VALENTINA MATTA-MARELLI
Job Market Expert
SILVIA BRALIA
Job Market Expert
VANESSA BACCHELLI
Account Manager
VERWALTUNGSRAT
DR. URS LANDOLF
President
SOPHIA VON RUNDSTEDT
Member
NICOLE HERZOG
Member
JONAS UEBBING
Board Secretary
STANDORTE
IN DER SCHWEIZ
STANDORTE
IN DER SCHWEIZ
Basel
basel@rundstedt.ch
Marktgasse 8
4051 Basel
Marktgasse 8
4051 Basel
+41 58 332 25 30
Bern
bern@rundstedt.ch
Falkenplatz 7
3012 Bern
Falkenplatz 7
3012 Bern
+41 58 332 25 50
Genf
geneve@rundstedt.ch
Blvd Georges-Favon 18
1204 Genf
Blvd Georges-Favon 18
1204 Genf
+41 58 332 26 00
Lausanne
lausanne@rundstedt.ch
Chemin de Mornex 3
1003 Lausanne
Chemin de Mornex 3
1003 Lausanne
+41 58 332 26 30
Lugano
lugano@rundstedt.ch
Corso Elvezia 16
6900 Lugano
Corso Elvezia 16
6900 Lugano
+41 58 332 26 80
Luzern
luzern@rundstedt.ch
Waldstätterstrasse 9
6003 Luzern
Waldstätterstrasse 9
6003 Luzern
+41 58 332 25 12
St. Gallen
st.gallen@rundstedt.ch
Poststrasse 17
9000 St. Gallen
Poststrasse 17
9000 St. Gallen
+41 58 332 25 90
Zug
zug@rundstedt.ch
Poststrasse 24
6301 Zug
Poststrasse 24
6301 Zug
+41 58 332 25 80
Zürich
zurich@rundstedt.ch
Kreuzbühlstrasse 20
8008 Zürich
Kreuzbühlstrasse 20
8008 Zürich
+41 58 332 25 00
GLOBAL VERNETZT
INTERNATIONAL
von Rundstedt ist Gründungsmitglied der Career Star Group, dem weltweit grössten Anbieter von Outplacement und Restrukturierungsdienstleistungen. Die Career Star Group ist in über 80 Ländern mit mehr als 1‘000 Standorten und über 1‘500 Beratern vertreten.
In diesen Ländern finden Sie uns:
Die Mitglieder der Career Star Group teilen unsere Vision, unser Fachwissen und unsere hohen Qualitätsansprüche. Durch die lokale Präsenz können unsere Berater weltweit auf lokale, kulturelle und sprachliche Aspekte eingehen.
Jedes Mitglied verkörpert ein Land oder eine Mehrländerregion. Wir gewährleisten weltweit einen konsistenten Service. Unsere globale Reporting- und Management-Plattform ermöglicht es Ihnen, mit nur einem einzigen Ansprechpartner das gesamte Projektmanagement und das Reporting global und einfach zu beherrschen.
In jedem Land garantieren wir lokale Expertise. Unsere Mitarbeitenden kennen und verstehen die lokalen Arbeitsmärkte und Kulturen. Dadurch können wir Ihnen die besten globalen Dienstleistungen für Karriereberatung, Outplacement und Redeployment anbieten.
VON RUNDSTEDT COMMUNITY
Erfolgreiches Netzwerken sowie die Stärke des eigenen Netzwerks sind in der heutigen Arbeitswelt entscheidende Erfolgsfaktoren.
Aus diesem Grund stellen wir das Netzwerken in den Mittelpunkt. Durch persönliche Beratung und Workshops lernen unsere Klienten, ihr eigenes Netzwerk erfolgreich aufzubauen und zu pflegen. Als Teil der von Rundstedt Community erhalten sie die Möglichkeit, auf grosse branchen-, funktions- oder themenspezifische Netzwerke zuzugreifen und diese für ihre Karriere zu nutzen. Zu diesen Netzwerken gehören u.a. die International HR Community of Switzerland, das Global Entrepreneurship Network Switzerland, die International Pharma Community, die Circular Society, das von Rundstedt Alumni- und Kunden Netzwerk. Ausserdem haben sich zahlreiche Verbände und Vereine unserer von Rundstedt Community angeschlossen.
In Verbindung mit dem persönlichen und professionellen Netzwerk der von Rundstedt Mitarbeitenden entsteht die weitreichende von Rundstedt Community.
WERTE
ANSTAND
Anstand definieren wir durch Zuverlässigkeit, Transparenz, Fairness und Respekt. Wir halten immer, was wir versprechen.
ERFOLG
Wir wollen, dass jeder Klient erfolgreich ist, jedes Ziel erreicht wird und jeder uns weiter empfiehlt – dafür gehen wir für jeden Klienten und jeden Kunden die Extrameile.
INNOVATION
Wir verfolgen keine Standards, sondern fordern den Status Quo heraus, entwickeln neue Ansätze und betreiben Marktforschung.
PRAGMATISMUS
Wir sind marktorientiert und konzentrieren uns auf die Ziele unserer Kunden und Klienten – mit massgeschneiderten Programmen passen wir uns den Bedürfnissen jedes Einzelnen an und finden die effektivste Lösung für jede Ausgangslage. Wir sind agil.
CARE
Mit viel Fürsorge und Verantwortung kümmern wir uns um unsere Klienten. Wir passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden und Klienten an und stellen die Zielerreichung unserer Kunden und Klienten in den Mittelpunkt.
KARRIERE BEI VON RUNDSTEDT
Wir sind ein wachsendes und agiles Team und stets auf der Suche nach Talenten. Bewerben Sie sich mit einem 90-Sekunden Video, in dem Sie uns Ihre Motivation und Ihren einzigartigen Mehrwert für das von Rundstedt-Team vermitteln. Wir freuen uns auf Sie!
OFFENE STELLEN
