In collaborazione con l’associazione padronale delle banche Svizzere, von Rundstedt ha dato mandato di realizzare uno studio per analizzare quali siano gli effetti reali e concreti della digitalizzazione sul mercato del lavoro in ambito bancario. Lo studio ha come obiettivo quello di sondare come e quanto la digitalizzazione abbia un impatto sulle offerte di impiego e sulle competenze richieste. La società Brassel & Partner Consulting ha svolto lo studio, raggruppando e analizzando i dati esistenti, valutando tramite un’analisi quantitativa tutti i posti disponibili in ambito bancario nel quarto trimestre 2019 validando e approfondendo i risultati mediante interviste personali con responsabili HR di settore.
