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HR Research Umfrage 2020

By 31. März 2020 No Comments

von Rundstedt führt auch dieses Jahr gemeinsam mit HR TODAY eine grosse Marktumfrage zu aktuellen Trends und Phänomenen im Schweizer Arbeitsmarkt durch. Neben allgemeinen Trenderscheinungen befasst sich die Umfrage dieses Jahr hauptsächlich mit der Ü50 Thematik. Wir lancieren dazu zwei Umfragen parallel: eine Umfrage richtet sich an HR Manager und Arbeitgeber, eine zweite Umfrage richtet sich an Ü50 Arbeitnehmende. Dieses differenzierte Vorgehen ermöglicht es uns, die zwei teilweise recht unterschiedlichen Wahrnehmungen zu diesem Thema zu vergleichen und zusammenzuführen.

Survey für HR Manager und Arbeitgeber

Dieser Survey für HR Manager und Arbeitgeber besteht aus drei Teilen:
(1) Allgemeine Informationen zu Ihrem Unternehmen
(2) Fragen zum Umgang mit Ü50
– Faktencheck
– Rekrutierung
– Personalentwicklung
– Employability
– Inclusion
– Kündigungen
(3) Fragen zu allgemeinen Trends im Arbeitsmarkt

SURVEY FÜR HR MANAGER UND ARBEITGEBER

 

Survey für Ü50 Arbeitskräfte

Dieser Survey für Ü50 Arbeitskräfte besteht aus drei Teilen:
(1) Allgemeine Informationen zu Ihnen und Ihrem Arbeitgeber
(2) Fragen zu den Erfahrungen mit Arbeitgebern
– Persönliche Befindlichkeit
– Erfahrungen bei Bewerbungen
– Erfahrungen mit der Personalentwicklung
– Erfahrungen mit Employability
– Erfahrungen mit Inclusion
– Erfahrungen mit Kündigungen
(3) Fragen zu allgemeinen Trends im Arbeitsmarkt

SURVEY FÜR Ü50 ARBEITSKRÄFTE

Die Befragung ist anonym. Ihre individuellen Antworten und Informationen bleiben damit gänzlich vertraulich. Sie brauchen ca. 15 Minuten für die Beantwortung der Umfrage.

 

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