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Outplacement

I nostri servizi di outplacement

Oggi il licenziamento o le dimissioni obbligate da un'azienda fanno parte di una carriera di successo. Noi consideriamo questo momento un'opportunità e un'occasione per diventare consapevoli dei propri punti di forza e delle proprie potenzialità, per compiere un passo avanti e posizionarsi nuovamente in maniera ottimale. Von Rundstedt vanta 30 anni di successo nel settore dell'outplacement.

In una prima fase, metteremo in luce insieme a voi le vostre opportunità e possibilità. Quali sono i vostri punti di forza, i vostri precedenti successi professionali? Inoltre l'analisi completa è poi supportata da test psicologici. Rimarrete stupiti dalle potenzialità che emergeranno nel corso della vostra riqualificazione professionale. Con questo know-how imparerete ad affinare il vostro profilo, oltre che a riscoprire, approfondire e mobilitare efficacemente le vostre risorse. Riconquisterete la fiducia nei vostri punti di forza e aumenterete la sicurezza in voi stessi. I nostri consulenti di carriera vi assisteranno, esaminando a fondo desideri e contesti e mostrandovi i vostri fattori motivazionali individuali.

Insieme stabiliremo il vostro percorso professionale allineando i possibili settori di destinazione e le possibili funzioni alla vostra visione personale. Potrete beneficiare delle vaste conoscenze di settore e mercato dei nostri consulenti. Una volta chiarito il percorso, si passa all'attuazione concreta. Insieme al consulente, preparerete un piano d’azione personale per il vostro riorientamento professionale. Stabilirete quali strade intendete percorrere, a quale velocità e con quali attività adatte al vostro profilo. I nostri Job Market Expert vi aiuteranno a entrare nel mercato del lavoro nascosto. Utilizzeranno sistematicamente i loro contatti personali e quelli dell'intera rete von Rundstedt per posizionarvi sul mercato facendovi incontrare le aziende e i decisori giusti.

Quello che rende così speciale il servizio outplacement di von Rundstedt

La nostra consulenza è estremamente flessibile e dinamica. Non seguiamo un approccio tradizionale. Non sarete costretti a un ciclo di incontri preprogrammati. Siete voi a stabilire il ritmo, i punti focali della consulenza e la direzione per raggiungere gli obiettivi. I nostri consulenti sono a vostra disposizione anche senza appuntamento. Una sequenza di consulenze può richiedere più o meno tempo. Può svolgersi in sala riunioni, nella chat room oppure semplicemente per telefono o via e-mail. Potete contattare il vostro consulente in qualsiasi momento, e anche tutti gli altri esperti del nostro team e della nostra rete saranno a vostra disposizione in maniera flessibile.

L'obiettivo è ottenere il lavoro di vostro interesse più adatto a voi. Pertanto il sostegno attivo e la ricerca sul mercato del lavoro di opportunità e occasioni sono anche un punto focale dei nostri programmi di outplacement. L'attività di job hunting e la nostra vasta rete ci permettono di considerare attentamente anche il mercato del lavoro nascosto. Saremo soddisfatti del nostro lavoro solo quando troverete un nuovo impiego adatto a voi.

Il team di esperti

Durante l'intero processo di outplacement sarete affiancati dal vostro consulente personale di carriera. Vi guiderà attraverso il processo, consigliandovi sui punti più importanti e accertandosi che utilizziate le risorse giuste al momento giusto e portiate avanti il vostro progetto di carriera in modo proficuo ed efficiente. Il vostro consulente personale vi metterà sempre in contatto con le persone che possono aiutarvi al meglio a seconda della situazione.

Il nostro modello di consulenza si basa sul principio del team di esperti. In qualsiasi momento potete contattare i nostri esperti e interagire con loro. Grazie al team copriamo le più diverse aree professionali e i più diversi aspetti di una carriera, ma anche settori e aziende. Non importa se desiderate consultare uno specialista in comunicazione o in social media, se avete bisogno di informazioni sul settore farmaceutico, bancario o un altro specifico settore, se desiderate interagire con professionisti di imprese familiari o PMI oppure ricevere una formazione da un coach o un trainer specializzato in sviluppo personale. Vi facciamo sempre incontrare l'interlocutore più adatto a voi. Convincetevi della nostra competenza e cercate uno scambio con i nostri esperti.

Valore aggiunto tramite Job hunting

Il nostro obiettivo principale è accompagnarvi verso un nuovo impiego adatto al vostro profilo. Durante il processo di consulenza scoprirete le posizioni che fanno per voi. Una posizione che naturalmente dovrete anche conquistare! Nell'ambito dei programmi di job hunting offriamo quindi servizi extra per la ricerca sistematica di opportunità sul mercato del lavoro nascosto. I nostri Job Market Expert vi metteranno a disposizione le loro reti personali e quelle di von Rundstedt, aprendovi le porte giuste alle vostre aziende target. Vi posizioneranno sul mercato facendovi incontrare potenziali datori di lavoro e vi metteranno in contatto con i decision maker. La ricetta del successo del job hunting si basa sulla conoscenza e sullo sfruttamento di tutte le reti a nostra disposizione. Collaborando con noi, ci farete conoscere il vostro profilo e i vostri talenti e quindi potrete presentarvi e posizionarvi perfettamente. Questo servizio è gratuito per il potenziale datore di lavoro.

Ambiente di lavoro e studio personalizzato

Con l'aiuto di un moderatore confrontatevi con gli altri all'interno di gruppi esperienziali e di studio. Collaborate con altri clienti su questioni specifiche ed espandete la vostra rete personale. Acquisite ulteriori competenze nell'ambito di training e workshop regolari e fatevi preparare al processo di candidatura. Sul nostro portale per la carriera sono disponibili online altri ausili e strumenti. Approfittate della nostra infrastruttura tecnica e delle nostre postazioni e lavorate in modo professionale al vostro progetto di carriera. Noi creiamo per voi un ambiente di lavoro e studio ottimale in modo che possiate raggiungere il vostro obiettivo nel miglior modo possibile e con i vostri tempi. Il vostro consulente di carriera vi aiuterà a creare il setting più adatto a voi.

La garanzia di successo

Noi ci misuriamo solo sul vostro successo. Dovete raggiungere il vostro obiettivo di carriera e ottenere il posto che corrisponde ai vostri desideri e al vostro profilo. Per alcuni programmi vi offriamo una garanzia di successo. In pratica ciò significa che la nostra attività di consulenza e l'assistenza da parte dei nostri Job Market Expert continueranno fino a quando troverete un nuovo impiego adatto a voi.

Tuttavia, focalizzarsi sul percorso promettente significa anche che sin dall'inizio faremo di tutto per portarvi il più velocemente possibile al successo. Riceverete un feedback diretto e qualche volta vi metteremo anche in discussione. Adattiamo e ottimizziamo costantemente l'ambiente di consulenza. Non perdiamo tempo, facciamo le mosse giuste al momento giusto - solo così otterrete avanzamenti di carriera!

Servizi aggiuntivi a supporto degli enti HR e linea di condotta in caso di licenziamenti

Per gli uffici del personale e i quadri dirigenti, i licenziamenti di massa costituiscono una grande sfida e rappresentano un grosso peso per tutti gli interessati. Le dinamiche di tali momenti sono spesso sottovalutate. Altrettanto importanti sono una preparazione prudente e un'accurata pianificazione di tutti i processi e delle misure da adottare.

Noi assistiamo le aziende in tutte le questioni legate al processo di licenziamento. Da un lato, il nostro lavoro comprende la preparazione professionale dei quadri dirigenti. Infatti, non solo devono condurre i colloqui di licenziamento, ma anche mantenere in atto l'esercizio dell'attività. Un'attenta comunicazione interna e un'attitudine professionale alla gestione dei collaboratori sono fattori decisivi. A tal fine offriamo training sul licenziamento e workshop sui cambiamenti. Dall'altro lato, ai nostri clienti mettiamo a disposizione Care Team in loco per accogliere e assistere, in caso di necessità, il personale interessato. In tali situazioni, è estremamente importante intrattenere un rapporto professionale e allo stesso tempo personale con gli interessati.

Il vostro referente

Marco Costantini

Numero di telefono:
+41 58 332 26 80

E-mail:
costantini@rundstedt.ch