von Rundstedt ha collaborato on HR Today per condurre lo studio sul mercato del lavoro di quest’anno, al fine di esaminare più da vicino il processo di ricerca e selezione delle aziende. L’obiettivo era quello di scoprire come è cambiato il processo di recruiting dei datori di lavoro, considerando l’influenza della crescente mancanza di profili qualificati e dell’IA. Lo studio si basa su un’ampia indagine a cui hanno partecipato 936 responsabili delle risorse umane e dirigenti in tutta la Svizzera. I risultati sono suddivisi per settore, regione e dimensione aziendale.
I risultati dello studio sono stati presentati e discussi il 13 novembre a Zurigo, il 18 novembre a Losanna, il 25 novembre a Ginevra e il 3 dicembre a Lugano.
Abbiamo pubblicato i risultati completi dello studio in un whitepaper che potete scaricare qui di seguito:
