von Rundstedt Svizzera, in collaborazione con HR Today, ha esaminato attentamente nell‘ambito dello studio sul mercato del lavoro di quest‘anno le attuali pratiche dei datori di lavoro e la loro politica del personale in relazione ai lavoratori over 55. È noto e indiscusso da tempo che il gruppo degli over 55 appartiene ai gruppi a rischio nel mercato del lavoro. Meno chiaro è invece il motivo per cui ciò avvenga, come si comportino i datori di lavoro nel contesto della carenza di personale qualificato e della pressione sulla produttività e come trattino in realtà questa fascia di popolazione.
Lo studio si basa su un sondaggio dettagliato a cui hanno partecipato oltre 1.500 responsabili delle risorse umane e dirigenti. I risultati sono disponibili suddivisi per settore, regione e dimensione dell‘azienda.
I risultati dello studio sono stati presentati e discussi il 12 novembre a Zurigo, il 17 novembre a Ginevra, il 20 novembre a Lugano, il 24 novembre a Losanna e il 26 novembre a Basilea.
Abbiamo pubblicato i risultati completi dello studio in un whitepaper che potete scaricare qui di seguito:
