Barometro mercato del lavoro 2025

von Rundstedt ha analizzato per tutto il 2024 i dati relativi al mercato del lavoro e ne ha ricavato alcune nuove statistiche. Questo barometro si basa sulle informazioni fornite da 2.738 persone colpite da licenziamento e da 340 aziende di vari settori che hanno dovuto effettuare licenziamenti in Svizzera nel 2024.

Dopo due anni di forte crescita (2021 e 2022), nel 2023 l‘economia e quindi la carenza di manodopera qualificata si sono nuovamente stabilizzate. Il 2024 ha visto numerose misure di consolidamento in tutti i settori. Si è ridotta la sovraccapacità e sono state ottimizzate le strutture esistenti. Di conseguenza, attualmente assistiamo a un aumento dei licenziamenti, ma anche ad un aumento delle nuove assunzioni. La tendenza alla fluttuazione e alla dinamicità si è di nuovo normalizzata.

Pascal Scheiwiller, CEO di von Rundstedt, commenta: “Per la prima volta dopo il Covid, il mercato del lavoro sembra essere tornato a un giusto equilibrio. Tuttavia, anche alcuni schemi strutturali noti stanno tornando in auge. Gli aumenti salariali sono di nuovo più difficili in Svizzera e i lavoratori sopra i 50 anni hanno di nuovo più difficoltà a trovare un lavoro rispetto agli anni precedenti.” Questa tendenza sembra destinata a continuare nel 2025.

Dal barometro del mercato del lavoro di von Rundstedt 2025
Indicatori 2024