von Rundstedt Schweiz hat mit HR Today zusammen in der diesjährigen Arbeitsmarktstudie die aktuelle Praxis der Arbeitgeber und deren Personalpolitik in Zusammenhang mit älteren Arbeitskräften 55plus unter die Lupe genommen. Dass die Gruppierung der 55plus zu den Risikogruppen im Arbeitsmarkt gehört, ist schon lange bekannt und unbestritten. Warum dem aber so ist, wie sich die Arbeitgeber im Spannungsfeld von Fachkräftemangel und Produktivitätsdruck verhalten und wie sie in der Realität mit dieser Gruppierung umgehen, ist weniger klar.
Die Studie stützt sich auf eine ausführliche Umfrage, an der über 1’500 HR Manager und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse liegen differenziert nach Branchen, Regionen und Unternehmensgrössen vor.
Die Ergebnisse der Studie werden am 12. November in Zürich, 17. November in Genf, 20. November in Lugano, 24. November in Lausanne und 26. November in Basel präsentiert und diskutiert.
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