von Rundstedt Suisse, en collaboration avec HR Today, a examiné dans son étude annuelle sur le marché du travail les pratiques actuelles des employeurs et leurs politiques RH vis-à-vis des collaborateurs âgés de 55 ans et plus. Que les 55plus fassent partie des groupes à risque du marché du travail est une réalité connue et incontestée depuis longtemps. Mais les raisons de cette situation, les comportements des employeurs pris entre pénurie de talents et pression sur la productivité, ainsi que leur gestion concrète de cette population, sont bien moins clairs.
L’étude s’appuie sur une enquête détaillée à laquelle ont participé plus de 1 500 responsables RH et cadres dirigeants. Les résultats sont présentés de manière différenciée selon les secteurs, les régions et la taille des entreprises.
Les principaux enseignements de cette étude ont été présentés et discutés lors des événements de Zurich le 13 novembre, de Lausanne le 18 novembre, de Genève le 25 novembre et de Lugano le 3 décembre.
Téléchargez le livre blanc ici pour découvrir les résultats complets:
