von Rundstedt, en collaboration avec HR Today, mène une nouvelle étude sur le marché du travail. Le thème de l’étude de cette année sera la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse : un sujet prévisible depuis un moment en raison des évolutions démographiques et des problèmes structurels du marché. Le sujet re-prend de l’ampleur au moment de la relance de la croissance post Covid. Cette première enquête s’adresse aux responsables RH, aux spécialistes RH et aux cadres d’entreprises de tous secteurs. Elle doit permettre d’appréhender la pression qui pèse sur les entreprises, leurs besoins en terme de main d’oeuvre qualifiée, ainsi que les stratégies pour palier à la pénurie. En fin d’enquête, nous nous pencherons sur l’évolution des pratiques en matière de recrutement et sur les tendances générales du marché du travail.
L’enquête est structurée de la manière suivante :
1. Informations générales à votre sujet et au sujet de votre employeur
2. Questions sur la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
2.1 Etes-vous touché par la pénurie de main-d’œuvre qualifiée ?
2.2 Caractéristiques de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
2.3 Stratégies et solutions possibles
3. Questions sur les pratiques en matière de recrutement
4. Questions sur les tendances générales du marché du travail
L’enquête est anonyme. Vos réponses et données personnelles restent donc en-tièrement confidentielles. Il vous faudra environ 10 à 15 minutes pour répondre à l’enquête.
