Conseil de carrière
Employés
… Investissez dans votre futur.
Vous avez un emploi et pour autant vous avez l’impression de ne pas avancer. Vous manquez de motivation et ne voyez pas d’opportunités pour vous développer. Vous aimeriez que quelque chose change, mais vous ne savez pas exactement quoi ou comment vous y prendre.
Nos consultants vous aident à identifier vos compétences techniques et transversales. Nos experts du marché évaluent votre positionnement. Vous définissez l’objectif que vous souhaitez atteindre et quelles sont vos options en matière de développement. Vous ajustez votre stratégie de communication et votre plan d’action. Vous apprenez à communiquez efficacement auprès d’employeurs potentiels, à développer votre réseau, à vous positionner et à vous « vendre » avec succès.
Sécurisez votre employabilité et développez votre valeur sur le marché. Nous vous aidons à vous positionner de manière optimale et à vous préparer pour le marché du travail. Nous vous aidons à cibler le poste qui vous plaira et qui vous permettra de vous développer professionnellement et personnellement.
Définissez votre programme en fonction de vos besoins et de votre budget – nous vous accompagnerons.
Demandeurs d'emploi
… pour que votre recherche d’emploi soit un succès.
Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi. Vous avez déjà rédigé des postulation mais jusqu’à présent vos condidatures n’ont pas été retenues. Vous n’êtes pas invité aux entretiens ou vous êtes éliminé après le premier tour. Vous ne connaissez pas l’évolution du marché de l’emploi ou seulement de manière vague. Vous n’êtes pas certain(e) de savoir quel poste correspond à vos compétences. Vous avez besoin de soutien et de conseils pour vous démarquer de vos concurrents.
Notre connaissance du marché, le soutien et l’engagement de nos consultants et l’ensemble du réseau von Rundstedt vous mèneront avec succès au poste souhaité. Nous partageaons avec vous les CV qui marchent et nous vous aidons à communiquer sur vos succès. Nous préparons ensemble vos entretiens d’embauche, pour que vous puissiez convaincre et laisser une excellente première impression.
Nos programmes comprennent des séances individuelles, des ateliers, des formations et des outils digitaux. Vous construisez le programme selon vos besoins et votre budget – notre expert marché vous guidera.
Athlètes
Il y a une vie après la compétition. Il faut la préparer pour que le passage du sport au monde de l’entreprise soit un succès. Il est donc important de penser à votre vie après une carrière sportive et de la structurer efficacement . Quelles sont les compétences qui seront demandées dans le monde de l’entreprise ? Quelles formations continues pouvez-vous déjà entreprendre pendant votre carrière sportive – c’est-à-dire en alternance – pour que votre profil soit convaincant ? Développez votre réseau, même en dehors du sport, et partagez votre intérêt pour la suite. Votre présentation doit être convaincante et votre intérêt pour la poursuite d’une deuxième carrière doit être clair. Nous proposons des programmes construits sur mesure, adaptés aux besoins individuels des athlètes, afin de les aider à se préparer à temps pour la suite, que ce soit dans le sport, dans le secteur privé ou de façon indépendante. Une équipe dédiée d’anciens sportifs, de consultants seniors et d’experts du marché du travail aide les athlètes, les entraîneurs, les agents, les clubs et les institutions sportives. L’objectif est de les aiderà un stade précoce à développer activement leur projet professionnel à un stade précoce. Nous vous aidons à combler le fossé entre le sport et le monde de l’entreprise.
Cadres dirigeants
… Investissez dans votre avenir en tant que cadre dirigeant.
Vous avez un emploi, mais vous avez peu de perspectives de développement dans votre entreprise actuelle. Vous souhaitez changer, mais vous avez du mal à vous positionner sur un marché restreint pour les dirigeants ? Développez votre employabilité et votre valeur sur le marché.
Les cadres dirigeants ont souvent des besoins et des priorités spécifiques en matière de conseil en carrière. Ils ont besoin d’un consultant de niveau exécutif, qui leur permette d’avoir un échange d’égal à égal. Ils ont également besoin d’avoir accès à un réseau spécifique. Leur notoriété sur le marché fait qu’il leur est parfois difficile de se repositionner, ils doivent être à la fois stratégiques et tactiques.
The Boardroom est votre partenaire dans la gestion de votre carrière. Nous offrons aux cadres dirigeants des conseils d’experts, un soutien et un accompagnement dans toutes les phases de la réorientation professionnelle. Nous vous aidons à exploiter votre plein potentiel et à affiner votre profil professionnel. Nous mettons à votre disposition notre expérience du marché, nos conseils, notre engagement et notre réseau de cadres. Vous avez accès au Global Executive Community du Groupe Career Star. Ce réseau vous offre la possibilité de vous mettre en relation avec d’autres cadres dirigeants du monde entier.Noous vous aidons à construire votre programme.
