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Enquête RH 2020

By 31. mars 2020 No Comments

von Rundstedt et HR TODAY mènent à nouveau conjointement une étude de grande envergure sur les tendances du marché du travail en suisse. Outre les tendances générales, l’enquête de cette année porte principalement sur le thème des 50 ans et plus (50+). Nous lançons deux enquêtes en parallèle : la première s’adresse aux responsables RH et aux employeurs, la seconde s’adresse aux salariés de plus de 50 ans. Cette approche différenciée nous permet de comparer et de rapprocher les deux perceptions relativement différentes sur le sujet.

Enquête pour les responsables RH et les employeurs

Cette enquête s’adresse aux responsables RH ainsi qu’à tout employeur et comprend trois parties :
(1) informations générales sur l’entreprise
(2) questions sur les 50+
– vérification des faits
– recrutements
– développement du personnel
– capacité d’insertion professionnelle
– inclusion
– licenciements
(3) questions sur les tendances générales du marché du travail

ENQUÊTE POUR LES RESPONSABLES RH ET LES EMPLOYEURS

 

Enquête pour les employés de 50 ans et plus

Cette enquête s’adresse aux 50+ et comprend trois parties :
(1) Informations générales : vous et votre employeur
(2) Expériences vécues avec les employeurs
– état d’esprit
– expériences lors des candidatures
– expériences en matière de développement
– expériences en matière d’employabilité
– expériences liées à l’inclusion
– expériences lors des licenciements
(3) Questions sur les tendances générales du marché du travail

ENQUÊTE POUR LES EMPLOYÉS DE 50 ANS ET PLUS

L’enquête est anonyme. Vos réponses et informations individuelles restent totalement confidentielles. Vous aurez besoin d’environ 15 minutes pour répondre au sondage.

 

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