Umfrage: „Rekrutierungspraxis“
2024 lanciert von Rundstedt zusammen mit HR Today eine neue Arbeitsmarktstudie. Dieses Jahr nehmen wir die Rekrutierungspraxis der Unternehmen unter die Lupe. Wir möchten herausfinden, wie sich durch den zunehmenden Einfluss von Fachkräftemangel und KI das Rekrutierungsverhalten der Arbeitgeber verändert hat.
Outplacement Statistik 2023
Wir haben unsere Arbeitsmarktdaten vom gesamten letzten Jahr 2023 bereits ausgewertet und die neuen Statistiken bereitgestellt. Nachdem die Jahre 2021 und 2022 ganz im Zeichen des Wirtschaftswachstums nach Corona standen, hat sich der Arbeitsmarkt im 2023 wieder etwas normalisiert.
Grosse Studie zum Schweizer Arbeitsmarkt 2023: «Widersprüche im Schweizer Arbeitsmarkt»
von Rundstedt hat mit HR Today zusammen in der diesjährigen Arbeitsmarktstudie acht kontroverse Arbeitsmarktthemen unter die Lupe genommen. «Es gibt Phänomene auf dem Schweizer Arbeitsmarkt, die offensichtlich widersprüchlich und nicht einfach zu verstehen sind», meint von Rundstedt CEO Pascal Scheiwiller. Die Studie stützt sich auf eine ausführliche Umfrage, an der 1’907 HR Manager und Führungskräfte in der ganzen Schweiz teilgenommen haben.
Umfrage “Widersprüche auf dem Schweizer Arbeitsmarkt”
von Rundstedt führt 2023 zusammen mit HR Today erneut eine grosse Arbeitsmarktstudie durch. Das Thema der diesjährigen Studie sind die Widersprüche und Dilemmata auf dem Arbeitsmarkt. Märkte funktionieren gewöhnlich nach klaren und vernünftigen Regeln. In der liberalen Schweiz glauben wir im Grundsatz daran, dass Ungleichgewichte nur vorübergehend in Erscheinung treten und ein Markt sich selbst reguliert.
HR Festival 2023
Am Dienstag/Mittwoch, 28.3./29.3.23 findet das HR Festival Europe statt. Auch wir als von Rundstedt werden mit einem Stand vor Ort anwesend sein (Halle 5 | Stand F 13, Messe Zürich). Gerne bieten wir Ihnen an unserem Stand einen LinkedIn- und Networking-Check immer zur vollen Stunde an. In der Zwischenzeit verköstigen wir Sie mit süssen und salzigen Crêpes.
Bestellen Sie hier Ihr kostenloses Ticket für das HR Festival Europe!
Outplacement Statistik 2022
Wir haben unsere Arbeitsmarktdaten vom gesamten letzten Jahr 2022 bereits ausgewertet
und die neuen Statistiken bereitgestellt. Das Jahr 2022 stand wie schon 2021 ganz im Zeichen des
Wirtschaftswachstums nach Corona.
Grosse Studie zum Schweizer Arbeitsmarkt 2022: «Fachkräftemangel in der Schweiz»
von Rundstedt hat in Zusammenarbeit mit dem führenden Schweizer HR Medium HR Today zwischen April und August 2022 eine gross angelegte Umfrage zum Fachkräftemangel in der Schweiz durchgeführt. Das Ziel der diesjährigen Umfrage war es, mehr über das wirkliche Ausmass und die Umstände des Fachkräftemangels zu erfahren und die Unterschiede in den verschiedenen Branchen aufzuzeigen.
Medienmitteilung – grosse Studie zum Schweizer Arbeitsmarkt 2022: «Fachkräftemangel in der Schweiz»
Zürich, 29. September 2022 – von Rundstedt hat in Zusammenarbeit mit dem führenden Schweizer HR Medium HR Today zwischen April und August 2022 eine gross angelegte Umfrage zum Fachkräftemangel in der Schweiz durchgeführt. Das Ziel der diesjährigen Umfrage war es, mehr über das wirkliche Ausmass und die Umstände des Fachkräftemangels zu erfahren und die Unterschiede in den verschiedenen Branchen aufzuzeigen.
HR Today Research: „Nachhaltige Strategien im Kampf gegen den Fachkräftemangel“
Viele Branchen und Arbeitgeber klagen wieder über einen erheblichen Fachkräftemangel. Die Suche nach den richtigen Profilen und Leistungsträgern führt auf dem Arbeitsmarkt oft zum offenen Wettbewerb. Mit kreativen Initiativen und PR-Stunts buhlen Arbeitgeber um die Aufmerksamkeit der Fachkräfte und Talente. Zielpublikum dieser Kampagnen sind häufig Junge. Doch viele dieser an sie gerichteten Initiativen haben mit Effekthascherei mehr gemein, als mit einer nachhaltigen Arbeitgeberstrategie. Doch was macht eine solche eigentlich aus?
Umfrage “Fachkräftemangel”
von Rundstedt führt 2022 zusammen mit HR Today erneut eine grosse Arbeitsmarktstudie durch. Das Thema der diesjährigen Studie ist der Fachkräftemangel in der Schweiz: ein Thema mit früher demografischer Ankündigung und häufig hausgemachten strukturellen Problemen, das im Wachstumsschub nach Corona wieder an Fahrt aufnimmt. Diese erste Umfrage richtet sich an HR Manager, HR Spezialisten und Kader von Unternehmen aller Branchen.
