HR Today Research: „Nachhaltige Strategien im Kampf gegen den Fachkräftemangel“

Dr. Pascal Scheiwiller

Viele Branchen und Arbeitgeber klagen wieder über einen erheblichen Fachkräftemangel. Die Suche nach den richtigen Profilen und Leistungsträgern führt auf dem Arbeitsmarkt oft zum offenen Wettbewerb. Mit kreativen Initiativen und PR-Stunts buhlen Arbeitgeber um die Aufmerksamkeit der Fachkräfte und Talente. Zielpublikum dieser Kampagnen sind häufig Junge. Doch viele dieser an sie gerichteten Initiativen haben mit Effekthascherei mehr gemein, als mit einer nachhaltigen Arbeitgeberstrategie. Doch was macht eine solche eigentlich aus?

Umfrage “Fachkräftemangel”

von Rundstedt führt 2022 zusammen mit HR Today erneut eine grosse Arbeitsmarktstudie durch. Das Thema der diesjährigen Studie ist der Fachkräftemangel in der Schweiz: ein Thema mit früher demografischer Ankündigung und häufig hausgemachten strukturellen Problemen, das im Wachstumsschub nach Corona wieder an Fahrt aufnimmt. Diese erste Umfrage richtet sich an HR Manager, HR Spezialisten und Kader von Unternehmen aller Branchen.

Outplacement Statistik 2021

Mit Spannung haben wir die Analyse und Auswertung unserer Arbeitsmarktzahlen vom letzten Jahr 2021 erwartet. Diese Zahlen zeigen eindrücklich auf, wie sich nach dem COVID-19 Schock von 2020 mit der Wirtschaft auch der Arbeitsmarkt 2021 wieder gut erholt hat.