HR Today Research: „Der Branchen-Report zum Fachkräftemangel – ein kleiner Vorgeschmack“

Dr. Pascal Scheiwiller

Achtung. Fertig. Los. – Firmen müssen sich nicht nur auf den Absatzmärkten gegen ihre Konkurrenz durchsetzen. Auch im Arbeitsmarkt spitzt sich die Marktsituation zu. Die demografischen, volkswirtschaftlichen und strukturellen Ursachen von Fachkräftemangel liegen zwar ausserhalb des Einflussbereichs einer Firma, ein Arbeitgeber hat es dagegen selber in der Hand, sich im Fachkräftemarkt gegen andere Firmen zu behaupten.

HR Today Research: „Fachkräftemangel – Arbeitgeber bringen sich in Position“

Achtung. Fertig. Los. – Firmen müssen sich nicht nur auf den Absatzmärkten gegen ihre Konkurrenz durchsetzen. Auch im Arbeitsmarkt spitzt sich die Marktsituation zu. Die demografischen, volkswirtschaftlichen und strukturellen Ursachen von Fachkräftemangel liegen zwar ausserhalb des Einflussbereichs einer Firma, ein Arbeitgeber hat es dagegen selber in der Hand, sich im Fachkräftemarkt gegen andere Firmen zu behaupten.

HR Today Research: „Fachkräftemangel in der Schweiz“

Erneut führt von Rundstedt 2022 zusammen mit HR Today eine grosse Arbeitsmarktstudie durch. Das diesjährige Thema der Studie ist der Fachkräftemangel in der Schweiz. Ein Thema, mit früher demografischer Ankündigung und häufig hausgemachten strukturellen Problemen, das durch den Wachstumsschub nach Corona wieder Fahrt aufnimmt.

SRF: „Neuer Job: Jetzt oder nie?“

Weniger Arbeitslose, weniger Kurzarbeit, viele offene Stellen: Der Schweizer Arbeitsmarkt hat den Corona-Schock überwunden. Der Zeitpunkt für einen Jobwechsel scheint günstig, denn viele Firmen suchen händeringend nach Fachkräften.