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Blick: „Über 50-Jährige profitieren nicht vom Inländervorrang“

By 9. Januar 2020 No Comments

Arbeitslose über 50-Jährige profitieren laut einer Studie nicht von der Stellenmeldepflicht. Diese führt zwar dazu, dass viel mehr offene Stellen auf Bewerbungsplattformen ausgeschrieben werden. Aber die Ü50 werden dort oft aufgrund ihres Alters herausgefiltert.

Der Inländervorrang light, der zur Umsetzung der Masseneinwanderungs-Initiative eingeführt wurde, ist kein Erfolg. Jedenfalls für die älteren Arbeitslosen über 50. Zu diesem Urteil kommt das jüngste Arbeitsmarkt-Barometer der Outplacementfirma Von Rundstedt. «Die Ü50 kommen meist nur über persönliche Kontakte zu neuen Stellen. Der Erfolg, über Bewerbungsplattformen zu einem neuen Job zu kommen, ist für die Ü50 sehr klein», so Studienleiter Pascal Scheiwiller.

Von Rundstedt unterstützt Entlassene bei der Suche nach einer neuen Stelle. Für das jetzige Arbeitsmarkt-Barometer wurden Informationen von 1524 gekündigten Menschen und von 192 Unternehmen ausgewertet, die im vergangenen Jahr Kündigungen ausgesprochen hatten.

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