Medien

Blick: „Das ist der wahre Grund für Entlassungen in der Corona-Krise“

By 17. September 2021 No Comments

Unterstützung für Mitarbeiter und Firmen bei Kündigungen

von Rundstedt wurde 1985 gegründet und ist heute der führende Outplacement Anbieter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. von Rundstedt ist an 9 Standorten in der gesamten Schweiz tätig (Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zug und Zürich). von Rundstedt arbeitet im Falle von Personalabbau und Kündigungen mit Unternehmen aller Branchen zusammen und unterstützt die von Kündigungen betroffenen Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung. von Rundstedt betreut jährlich rund 1’500 betroffene Mitarbeitende pro Jahr und arbeitet aktuell mit rund 300 Firmenkunden zusammen.

Schwyz-Infra.ch sprach mit dem CEO des Unternehmens, Dr. Pascal Scheiwiller

Herr Scheiwiller, Sie leiten die Firma Rundstedt Schweiz ein Beratungsunternehmen, das Firmen bei notwendigen Entlassungen von Mitarbeitenden begleitet, im Fachjargon Outplacement genannt. Wie darf man sich diese Dienstleistung vorstellen, etwa wie es eher tragisch-komisch der US-Regisseur Jason Reitman in dem Film «Up in the Air» nach einem Roman von Walter Kirn verfilmte? Darin wird der Mitarbeiter einer Outplacement-Agentur zu Firmen geschickt, die nicht den Mut haben, ihre Angestellten selbst zu entlassen.

Wie sind Ihre Erfahrungen in der Schweiz, wie professionell können die Unternehmen mit diesem sensiblen Thema umgehen?

Nein, die Bilder von «Up in Air» entsprechen nicht der Realität in der Schweiz. Hier werden Entlassungen immer noch von den Firmen selbst ausgesprochen. Im Sinne der sozialen Verantwortung wird den betroffenen Mitarbeitenden nach der Kündigung Unterstützung angeboten und finanziert. Das ermöglicht. dass sie so rasch als möglich wieder eine Anschlusslösung, eine passende, gleichwertige Anstellung finden. Unsere Arbeit besteht darin, die Betroffenen bei der Neuorientierung zu beraten und zu unterstützen. Ein Outplacement beinhaltet eine Standortbestimmung, Bewerbertraining, Unterstützung bei der Stellensuche und die Vorbereitung der Interviews mit möglichen neuen Arbeitgebern.