Arbeitsmarkt-Barometer 2025

Wir haben unsere Arbeitsmarktdaten vom gesamten letzten Jahr 2024 bereits ausgewertet und die neuen Statistiken bereitgestellt. Dieser Barometer basiert auf den Informationen von 2’738 von einer Kündigung betroffenen Menschen und von 340 Unternehmen aus verschiedenen Branchen, welche 2024 in der Schweiz Kündigungen aussprechen mussten.  

Nach den zwei wachstumsstarken Jahren 2021 und 2022 hat sich die Konjunktur und damit auch der Arbeitskräftemangel schon 2023 wieder beruhigt. Das ganze letzte Jahr 2024 stand dann branchenübergreifend im Zeichen zahlreicher Konsolidierungsmassnahmen. Es wurden dabei nicht nur Überkapazitäten abgebaut, sondern auch bestehende Strukturen optimiert und neu ausgerichtet. Somit verzeichnen wir aktuell nicht nur mehr Entlassungen, sondern gleichzeitig auch mehr Neueinstellungen. Fluktuation und Dynamik haben sich wieder normalisiert.

Pascal Scheiwiller, CEO der von Rundstedt meint dazu: «Zum ersten Mal seit Covid scheint der Arbeitsmarkt wieder in einem gesunden Gleichgewicht zu sein. Allerdings kommen somit auch altbekannte strukturelle Muster wieder stärker zum Vorschein. Lohnerhöhungen haben es in der Schweiz wieder schwerer, und ältere Arbeitskräfte Ü50 haben bei der Stellensuche erneut grössere Mühe als in den Vorjahren.» Diese Entwicklung scheint sich auch in diesem Jahr 2025 fortzuführen.

von Rundstedt Arbeitsmarkt-Barometer 2025
Kennzahlen 2024