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Outplacement

Unsere Outplacement Dienstleistungen

Eine Kündigung oder der unfreiwillige Abschied aus einem Unternehmen gehören heute zu einer erfolgreichen Karriere. Wir betrachten diesen Zeitpunkt als Chance und Gelegenheit, sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden, einen Schritt vorwärts zu machen und sich wieder optimal zu positionieren. von Rundstedt schaut auf eine 30jährige Erfolgsgeschichte im Outplacement zurück. Lassen Sie uns an Ihrer Neuorientierung teilhaben.

In einem ersten Schritt beleuchten wir gemeinsam Ihre Chancen und Möglichkeiten. Welches sind Ihre Stärken, Ihre bisherigen beruflichen Erfolge? Gestützt wird die umfassende Analyse zusätzlich von psychologischen Tests. Sie werden staunen, welche Potenziale im Laufe Ihrer beruflichen Neuorientierung sichtbar werden. Mit diesem Rüstzeug lernen Sie, Ihr Profil zu schärfen, Ressourcen neu zu entdecken, zu vertiefen und erfolgreich zu mobilisieren. Sie gewinnen Vertrauen in die eigene Stärke zurück und steigern Ihre Selbstsicherheit. Unsere Karriereberater unterstützen Sie und gehen auf Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Motivationsfaktoren.

Gemeinsam legen wir fest, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll, und gleichen mögliche Zielbranchen und Funktionen mit Ihren persönlichen Vorstellungen ab. Sie profitieren von den umfangreichen Branchen- und Marktkenntnissen unserer Berater. Ist der Weg klar, geht es in die konkrete Umsetzung. Gemeinsam mit Ihrem Berater erstellen Sie Ihren individuellen Aktionsplan für Ihre berufliche Neuorientierung. Sie legen fest, welche Wege Sie mit welcher Geschwindigkeit mit welchen passenden Aktivitäten beschreiten wollen. Unsere Job Market Experten helfen Ihnen beim Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt. Sie nutzen systematisch ihre eigenen Kontakte und diejenigen aus dem gesamten von Rundstedt Netzwerk, um Sie bei den richtigen Firmen und Entscheidungsträgern im Markt zu positionieren.

Was macht das von Rundstedt Outplacement speziell

Unsere Beratung ist äusserst flexibel und dynamisch. Wir verfolgen keinen traditionellen Berateransatz. Sie werden nicht in einen vorgeplanten Meeting-Zyklus gezwängt. Bei uns bestimmen Sie das Tempo, die Beratungsschwerpunkte und die Zielrichtung. Unsere Berater stehen Ihnen auch spontan zur Verfügung. Eine Beratungssequenz kann kürzer oder länger dauern. Sie kann im Sitzungszimmer, im Chat-Room oder ganz einfach per Telefon oder Email stattfinden. Sie können immer auf Ihren Berater zugreifen und auch alle anderen Experten aus unserem Team und Netzwerk stehen Ihnen flexibel zur Verfügung.

Ihr Ziel ist es, die passende Wunschstelle zu bekommen. Deshalb ist die aktive Unterstützung und Suche im Arbeitsmarkt nach Chancen und Möglichkeiten auch ein Schwerpunkt unserer Outplacement Programme. Job Hunting und unser grosses Netzwerk ermöglichen es uns, auch den verdeckten Arbeitsmarkt zu durchleuchten. Wir sind erst zufrieden mit unserer Arbeit, wenn Sie eine neue passende Stelle antreten.

Experten Team

Für den gesamten Outplacement-Prozess steht Ihnen Ihr persönlicher Karriereberater zur Seite. Er begleitet Sie durch den Prozess, berät Sie zu den wichtigsten Punkten und stellt sicher, dass Sie zur richtigen Zeit die richtigen Ressourcen nutzen und Sie Ihr Karriereprojekt effizient und erfolgreich selber führen. Ihr persönlicher Berater bringt Sie stets mit denjenigen Personen in Kontakt, die Sie situativ am besten weiterbringen.

Unser Beratungsmodell basiert auf dem Prinzip des Experten Teams. Jederzeit können Sie auf unsere Experten zugreifen und sich mit ihnen austauschen. Durch dieses Team decken wir verschiedenste Karriereaspekte und Fachbereiche, aber auch Branchen und Unternehmen ab. Egal, ob Sie einen Kommunikations- oder Social-Media Spezialisten beiziehen möchten, Informationen zur Pharma-, Bank- oder einer anderen spezifischen Branche benötigen, sich mit Profis aus Familien- oder KMU Unternehmen austauschen oder sich von einem Coach oder Trainer für Persönlichkeitsentwicklung schulen lassen möchten. Wir bringen Sie mit dem richtigen Ansprechpartner zusammen. Lassen Sie sich von unserer Kompetenz überzeugen und suchen Sie den Austausch mit unseren Experten.

Mehrwert durch Job-Hunting

Unser oberstes Ziel ist es, Sie in eine neue geeignete Stelle zu begleiten. Im Rahmen der Beratung finden Sie heraus, welche Positionen für Sie am besten passen. Und eine solche Position sollen Sie auch bekommen! Deshalb bieten wir im Rahmen der Job-Hunting Programme Extra-Dienstleistungen zur systematischen Suche nach Möglichkeiten im verdeckten Stellenmarkt an. Unsere Job Market Experten stellen ihre eigenen und die von Rundstedt Netzwerke zur Verfügung und öffnen Ihnen die richtigen Türen zu Ihren Zielunternehmen. Sie positionieren Sie bei potenziellen Arbeitgebern im Markt und bringen Sie mit den Entscheidungsträgern in Kontakt. Das Erfolgsrezept dieses Job Huntings basiert darauf, dass wir alle zur Verfügung stehenden Netzwerke kennen und ausschöpfen. Durch unsere Zusammenarbeit kennen wir Ihr Profil und Ihre Talente und können Sie daher auch perfekt präsentieren und positionieren. Diese Dienstleistung ist für den potenziellen Arbeitgeber kostenfrei.

Individuelle Arbeits- und Lernumgebung

Tauschen Sie sich in moderierten Lern- und Erfahrungsgruppen aus. Arbeiten Sie zusammen mit anderen Klienten an spezifischen Fragestellungen und erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk. Eignen Sie sich im Rahmen von regelmässigen Trainings und Workshops zusätzliche Kompetenzen an und lassen Sie sich für Ihren Bewerbungsprozess fit machen. Auf unserem Karriereportal stehen Ihnen online weitere Hilfsmittel und Instrumente zur Verfügung. Nutzen Sie unsere technische Infrastruktur und unsere Arbeitsplätze und arbeiten Sie professionell an Ihrem Karriereprojekt. Wir schaffen für Sie eine optimale Arbeits- und Lernumgebung, damit Sie bestmöglich und in Ihrer Geschwindigkeit Ihr Karriereziel erreichen. Ihr Karriereberater unterstützt Sie dabei, das für Sie optimale Setting zusammen zu stellen.

Erfolgsgarantie

Wir messen uns nur an Ihrem Erfolg. Sie sollen Ihr Karriereziel erreichen und die Stelle erhalten, welche Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil entspricht. Bei einigen Programmen bieten wir Ihnen eine Erfolgsgarantie. Für Sie heisst das konkret, dass Sie so lange von uns beraten und von unseren Job Market Experten unterstützt werden, bis Sie eine neue passende Position gefunden haben.

Erfolgsfokus bedeutet aber auch, dass wir von Beginn weg alles unternehmen, um Sie so rasch als möglich auf die Erfolgsspur zu bringen. Sie erhalten direktes Feedback und gelegentlich werden wir Sie auch in Frage stellen. Wir passen das Beratungssetting laufend an und optimieren es. Wir verlieren keine Zeit, die richtigen Schritte zum richtigen Zeitpunkt zu machen - nur so kommen Sie in Ihrer Karriere weiter!

Zusatzleistungen zur Unterstützung von HR und Führungslinie bei Kündigungen

Massenentlassungen sind für Personalabteilungen und Führungskräfte eine grosse Herausforderung und stellen für alle Beteiligten eine grosse Belastung dar. Oft wird die Dynamik solcher Momente unterschätzt. Entsprechend wichtig ist eine umsichtige Vorbereitung und sorgfältige Planung aller Prozesse und Massnahmen.

Wir unterstützen unsere Kunden in allen Belangen rund um den Kündigungsprozess. Dazu gehört einerseits eine professionelle Vorbereitung der Führungskräfte. Denn sie führen nicht nur die Kündigungsgespräche, sondern müssen gleichzeitig den Geschäftsbetrieb aufrechterhalten. Eine sorgfältige Kommunikation nach innen und ein professionelles Führungsverhalten sind dabei entscheidend. Wir bieten dazu Kündigungs-Trainings und Change-Workshops an. Andererseits stehen wir unseren Kunden mit Care Teams vor Ort zur Verfügung, um die betroffenen Mitarbeitenden bei Bedarf aufzufangen und zu betreuen. Ein professioneller und zugleich persönlicher Umgang mit Betroffenen ist in solchen Situationen ausserordentlich wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Hamilos

Telefon:
+41 58 332 25 30

E-Mail:
hamilos@rundstedt.ch